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我在冥王星上做巨巨

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第34章 绩效考核(1/2)

    “行行行,随你便了。”郑哼白了陈哈一眼,他可不敢在胖胖鼠面前说胖子的不好。

    两人争吵一阵子,才发现七公主和完颜将军早已离开,胖胖鼠也不见了。

    于是两人又相互埋怨着,各自不服输气的继续去监视张白石。

    在这期间,张白石已经让人又搭起了几间木屋,在木屋里则挖开几个水池,每个水池比普通的游泳池还大一倍,深度上更是如此。

    众人都不解,毕竟马上就要去治理沙漠,在湖边难道还要住下来不成?

    水池挖好之后,张白石又让人在水池底部放置一层沙粒和碎石子,之后又在上面铺上一层浅浅的淤泥,淤泥上面则放置一些圣女湖里刚捞出来的水草。

    接着,倒入圣女湖清冽的湖水。

    随后让人将鲜活的鱼儿放入水池,并撒入一些食物。死掉的鱼儿则做成食物,分给大家吃。

    忙活完这些,张白石又召集渔业公司三个副总经理,共同商讨制定捕鱼制度,明确对每个人实行绩效考核,考核结果划分为三个档次,总的原则是多劳多得,少劳少得,不劳不得。

    细节上,第二档保证基本能吃饱,鉴于粮食数量有限,食物全部都是鱼肉。第一档则是在鱼肉的基础上,分发部分粮食食物作为奖励。第三档食物全部都是鱼肉,但是只够八成饱的定量。

    绩效考核制度制定之后,接下来的工作便是在渔业公司内部做好宣传,让多劳多得、少劳少得、不劳不得的理念深入人心。

    对于渴望吃饱的这些灰奴来说,只要能给饭吃,他们绝对乐于做事,更何况多劳多得,因而对于计件捕鱼的考核非常认同。

    不过,治理沙漠毕竟不是一朝一夕能够完成的,就像完颜将军所说的在小河沟里捕鱼无法长久持续一样,张白石也深刻认识到这一点。

    而他也确实找到了破局的方法。

    正当灰奴们还在热烈议论捕鱼的绩效考核制度时,一群不速之客的到来着实惊住了他们——鱼鹰,学名鸬鹚。

    五千只鱼鹰是张白石差人到周围几个王国和侯国买的,紫堡王国九大封地的鱼鹰更是被他一扫而空。

    不仅如此,他还让人买了了几十个渔网,然后亲自操刀在渔网下面系上几个铁疙瘩,经过一番改良,制成了地球上常见的拖网,以此运用于几十只小木船上。

    张白石考虑的很清楚,接下来一段时间,圣女湖里的大鲤鱼将是治理沙漠最为重要的粮食,而要保证鲤鱼肉的持续供应,多管齐下的捕鱼方式是必须的。

    于是就形成了现在的三大捕鱼方式齐头并进的局面,即鱼鹰捕鱼,拖网捕鱼,还有常规的小河沟里捕鱼。

    随后,他又教大家如何用鱼鹰捕鱼,因为在冥王七地,很少有人知道鱼鹰捕鱼这个方法。

    他先是用绳子将鱼鹰的脖子系上,以此防止鱼鹰将捕捉到的鱼吃掉。

    由于这些鱼鹰跟灰奴们并不熟,为了防止它们逃跑,只能暂时在它们的腿上系住一条长绳,在捕捞前先问它们一点鱼吃,维系一下感情。

    之后便将鱼鹰扔进湖里,让它们尽情的捕捞鱼虾。待鱼鹰脖子里的鱼鼓鼓的满了,再将它们给拖拽回来,然后将鱼儿给挤出来。

    最关键的时刻来了,那便是继续给鱼鹰们一些小鱼吃,以示奖励,这样它们才会听话,才会拼命的捕鱼。

    其实,这只是在鱼鹰与灰奴不太熟的情况下的做法。若是灰奴将鱼鹰训练熟了,压根就不用系住它们的脖子和腿,它们自由自在的在湖里捉鱼,捉满一脖子后自己直接游到小船边,灰奴们便将它们拿到船里,让它们将鱼给吐出来,它们则接着去捕鱼,绳子一点都用不上。

    当然了,鱼鹰所捕捉的鱼个头并不大,都是一些长不大的鱼种如窜条,想要捕捉大鱼还得靠拖网才行。

    于是张白石又指导众人如何使用拖网,这些技术对于他来说都不难,毕竟他暑假的时候就常去乡下爷爷家,经常做的便是用拖网捕鱼,那是他非常快乐的童年时光。

    而对于李芝琳等三个副总经理来说,毕竟都有些捕鱼的经验和技巧,这些所谓的新的捕鱼方法,对于他们来说并不难,一学就会。

    用上这些方法之后,再加上绩效考核制度,渔业公司的捕鱼产量大大提高,一天的捕捞量足够五千人吃。

    捕捞量的提高,张白石当然很高兴。不过他也清楚的知道,这些捕捞量还不够,因为在沙漠治理开始之后,每天的吃饭人数高峰时要有万把人,还必须提高捕捞量才行。

    于是,他又差人去更远的王国和侯国去买鱼鹰和拖网,当然还有木船。

    对李芝琳非常感兴趣的木藤,依然将张白石视为情敌,说话总是带刺,处处表现住自己很牛掰的样子,大有要与他一争高下的架势,完全拎不清自己的位置。

    对于木藤的高傲,张白石自
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